Functieomschrijving
๐ฉบ ๐๐ง๐ญ๐๐ซ๐ข๐ฆ ๐๐ ๐๐ซ๐จ๐ฃ๐๐๐ญ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ซ ๐๐๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐ ๐ ๐๐ณ๐จ๐๐ก๐ญ!
Een complexe reorganisatie vraagt om overzicht, een strakke planning en iemand die vooruitdenkt.
Je overziet wat besluiten betekenen voor de uitvoering, signaleert mogelijke knelpunten en zorgt dat deze tijdig worden ondervangen. Je maakt deel uit van het programma transformatie team en schakelt tussen advisering, coรถrdinatie en uitvoering.
๐๐ฒ ๐ต๐ผ๐๐ฑ๐ ๐ท๐ฒ ๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐๐ถ๐ด ๐บ๐ฒ๐:
โข Het opstellen en begeleiden van adviesaanvragen;
โข Het toetsen van het landelijk sociaal plan;
โข Afstemming met de OR en vakbonden;
โข Arbeidsjuridische vraagstukken rondom de reorganisatie;
โข Advisering van de Raad van Bestuur, samen met de HR-directeur;
โข De planning en coรถrdinatie van interne processen, zoals mobiliteitsgesprekken en plaatsing;
โข Het zelf opstellen van informatiemails, procesdocumentatie en andere communicatie rondom de reorganisatie.
Ervaring binnen de zorg is niet nodig. Ruime ervaring met complexe reorganisatietrajecten รฉn de operationele uitvoering daarvan wel.
๐ Zuid-Holland
๐ Start 1 oktober
โณ Opdracht t/m april
๐ 36 uur per week (4x9 mogelijk)
๐ถ 80 - 90 euro p/u
Is deze rol jou op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
of
- Zuid-Holland
Dat was het.
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
